Grupos de trabajo y equipos
El trabajo de IFLRY se sostiene gracias a personas voluntarias dedicadas que aportan sus habilidades y experiencia en distintos equipos y grupos de trabajo. Estos espacios colaborativos permiten a los miembros trabajar en proyectos específicos, apoyar funciones organizacionales e impulsar nuestra misión.
Equipos permanentes
Equipo de Redes Sociales
Nuestro equipo de Redes Sociales gestiona la presencia de IFLRY en Instagram, Facebook, LinkedIn y otras plataformas, compartiendo historias de nuestra comunidad global, promocionando eventos y amplificando las voces de la juventud liberal en todo el mundo. Si te apasiona la comunicación digital y quieres ayudar a hacer crecer nuestra comunidad en línea, nos encantaría conocerte.
Contacto: escríbenos a office@iflry.org
Equipo de TI
El equipo de TI mantiene la infraestructura digital de IFLRY, incluida nuestra web, los sistemas internos y las herramientas técnicas que permiten que la organización funcione con fluidez.
Si tienes habilidades técnicas y quieres apoyar nuestras operaciones digitales, escribe al Bureau a kai.pischke@iflry.org
Comité de Investigación
Si eres de las personas que leen documentos de política por placer, se entusiasman con los datos o simplemente quieren que su activismo tenga más fuerza con evidencia, esto es para ti. El Comité de Investigación está formando un equipo de jóvenes investigadoras e investigadores que llevan a cabo investigaciones que realmente fortalecen nuestro trabajo, no investigaciones que se quedan olvidadas en una carpeta. Nuestras integrantes apoyan a las organizaciones miembros de IFLRY con análisis accionables, transforman los datos en estrategias de incidencia efectivas y contribuyen a convertir a IFLRY en una potencia de conocimiento liderada por jóvenes. ¿Por qué unirse? Porque las opiniones rápidas son fáciles, pero el cambio basado en evidencia es más difícil, y es lo que realmente funciona. No necesitas un doctorado. Necesitas curiosidad, compromiso y la convicción de que los valores liberales merecen estar respaldados por una investigación sólida.
¿Te interesa unirte? Escribe a Hania Knio a hania.knio@iflry.org
Grupos de trabajo
Grupo de trabajo sobre el Código de Conducta (temporal)
Este grupo de trabajo se encarga de desarrollar, revisar e implementar el Código de Conducta de IFLRY para garantizar un entorno seguro, respetuoso e inclusivo para todas las personas integrantes. Todas las organizaciones miembros plenos de IFLRY pueden nominar a una persona para participar en este grupo de trabajo.
Para nominar a la persona representante de tu organización o saber más sobre las actividades del grupo de trabajo, escribe a julie.ruby@iflry.org
Únete a nuestros programas
Si te interesa el trabajo de políticas públicas e incidencia, IFLRY cuenta con muchos programas en los que puedes integrarte a equipos, conocer personas afines en todo el mundo y trabajar en los temas que te apasionan. Más información: iflry.com/our-programmes
